中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
公司動(dòng)態(tài)
鴻潤(rùn)電子攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《集成運(yùn)營(yíng)》咨詢項(xiàng)目
2021-07-28
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集成運(yùn)營(yíng)，也被稱為OPX，是一種可以獲得更高收益、減少浪費(fèi)、改進(jìn)質(zhì)量、增加客戶滿意度的方法，傳統(tǒng)上一直與制造業(yè)息息相關(guān)。而現(xiàn)在，集成運(yùn)營(yíng)已經(jīng)超越了制造業(yè)這個(gè)范疇，涵蓋了從產(chǎn)品開發(fā)到物流，到行政職能等方方面面，并且延伸至非工業(yè)領(lǐng)域。
十期攜手并進(jìn) 成就未來 | 志澤科技&遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)第十期《集成運(yùn)營(yíng)管理》
2021-07-27
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企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理是作為企業(yè)生存贏利的關(guān)鍵要素，它決定著一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果；從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，能否找到適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的企業(yè)運(yùn)作模式并不斷完善，決定著一個(gè)企業(yè)能否有未來。
如何通過績(jī)效驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)？
2021-07-24
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我們知道，企業(yè)的管理就是10-8=2的過程，10是收入，8是成本，2是利潤(rùn)，做績(jī)效的目的就是要為了促進(jìn)企業(yè)收入的增長(zhǎng)，成本費(fèi)用的減少，同時(shí)讓客戶滿意度的提升。收入增長(zhǎng)了、成本降低了、客戶滿意度提升了，企業(yè)的利潤(rùn)自然而然就會(huì)增長(zhǎng)。所以做績(jī)效本質(zhì)就是為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)，績(jī)效管理就是利潤(rùn)管理的過程。
安徽百盛文具攜手遠(yuǎn)大方略落地《精細(xì)化運(yùn)營(yíng)》管理咨詢項(xiàng)目
2021-07-24
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2019年4月，安徽百盛文具有限公司（以下簡(jiǎn)稱“百盛文具”）攜手遠(yuǎn)大方略遠(yuǎn)大方略管理咨詢公司啟動(dòng)《精細(xì)化運(yùn)營(yíng)》管理改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)程波老師，項(xiàng)目組長(zhǎng)唐光輝老師入駐百盛文具。通過與百盛文具公司核心團(tuán)隊(duì)的探討。
績(jī)效管理的本質(zhì)是什么？
2021-07-23
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多年駐廠咨詢經(jīng)歷，讓我們無數(shù)次面對(duì)這樣的問題....老師，我們公司員工積極性差，工作不能按時(shí)完成，能否設(shè)計(jì)一套績(jī)效考核方案，促使他們按時(shí)完成工作？
《突破組織能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)專題課精粹回顧
2021-07-23
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2019年3月1日-3月2日，遠(yuǎn)大方略執(zhí)行董事雷志軍老師的課程《突破組織能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》在深圳正中高爾夫隱秀山居酒店舉行，現(xiàn)場(chǎng)聚集200位企業(yè)老板、企業(yè)高管等參與本次課程共同探討學(xué)習(xí)交流。企業(yè)家學(xué)員們通過4大主題12個(gè)模塊的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和案例剖析，掌握一套組織突破、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的系統(tǒng)打法。
遠(yuǎn)大方略私董會(huì)海爾游學(xué) ——《探求互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與變革之道》
2021-07-22
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2018年10月29-10月30日，遠(yuǎn)大方略私董會(huì)游學(xué)走進(jìn)海爾。此次私董會(huì)游學(xué)，由遠(yuǎn)大方略聯(lián)合創(chuàng)始人、制造業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略顧問，自動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)工具研究與實(shí)踐發(fā)起者雷志軍先生為全程導(dǎo)師。與本次參與游學(xué)的制造業(yè)企業(yè)董事們共同探求互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與變革之道。
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